2023级本科毕业生：
为进一步做好公司推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，根据《威廉希尔williamhill推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施办法》（校研发[2024]236号）和《关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》文件精神，结合公司实际，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
1.推免生遴选工作组
公司推免生遴选工作组负责落实公司推免政策、制定公司实施细则，并组织实施公司推免生遴选工作。
组 长：王进义
副组长：袁茂森 张继文 张红亮
成员： 曹蔚 涂琴 陈淑伟 温晓英 马玉萍 王琼
2.推免生遴选监督工作小组
公司成立推免生遴选监督工作小组，负责制定公司监督管理细则，监督推免生遴选，受理公司有关申诉及违纪、违规行为的调查处理，确保推免工作的公平、公正、公开。
组 长：汪振明
副组长：欧渊博
成 员：张松 吕璐 段金友 李文利 谢卫青 杜佩瑶
工作组办公室设在公司研究生办公室，地址：理科楼E312；电话：029-87092303；邮箱：hyxy@nwafu.edu.cn。
二、遴选条件
推免生遴选基本条件如下：
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康；
2.诚实守信，学风端正，品行优良，无考试作弊或剽窃他人学术成果等学术不端行为；
3.获得本科前三学年应修课程全部学分、体测合格，且课程学分成绩排名在专业年级前50%；
4.外语成绩：非英语专业员工的全国英语四级考试成绩在425分及以上或外语小语种四级成绩在60分及以上；英语专业员工的专业英语四级成绩在60分及以上；
5.具有从事科学研究志向，具有较强的创新意识、创新潜质和创新能力，且符合各遴选单位科研潜质考查要求。
三、指标分配
1.2026年公司推免生名额为33名，其中：普通推荐指标20名（应用化学专业10名，化员工物学专业10名）；卓越农林人才计划指标10名（应用化学专业5名，化员工物学专业5名）；工程硕博士专项2名（不区分专业）；奖励指标1名（不区分专业）。
2.学术特长生、研究生支教团、一流创新团队及草食家畜育种全国重点实验室专项、2+3辅导员推免生推荐指标由员工根据各专项要求自由申报。
四、工作安排
（一）名单公布：9月8日18:00前公司公布获得本科前三学年应修课程全部学分，且课程学分成绩排名在专业年级前50%、体测合格且通过英语四级考试员工名单。
（二）员工申请：9月10日18:00前符合基本条件且持有相关专业导师推荐信的员工向公司提出申请，填写“2027年推免资格申请表”、推荐免试攻读研究生诚信承诺书，诚信承诺书经公司教学主管经理签字确认。
申请员工将推免资格申请表、推荐信、推荐免试攻读研究生诚信承诺书、学习成绩单原件、推免生科研潜质自评表等有关证明材料提交公司教学办公室（E311室）。
（三）心理测试：提交推免申请的员工参加由公司组织的心理测试，具体时间另行通知。
（四）综合考核：公司于9月12日组织符合条件且心理测试合格的员工，从思想政治品德、学业成绩、科研潜质三个方面进行综合考核。
五、拟推荐名单确定
公司于9月14日公示普通推荐指标、推免工作奖励及卓越农林人才计划拟推荐员工名单，拟推荐名单在公司网站公示3日。
六、其他事项
1.公司坚持德智体美劳全面衡量，以德为先，把员工思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据。严格遵循实事求是的原则，注重对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想政治素质和思想品德考核结果作为遴选推荐的首要依据，考核不通过者不予推荐。
2.公司组织相关学科专家（每组不少于3人）审核材料，对员工提交的高水平科研创新成果、竞赛奖项等的真实性、原创性进行审核鉴定，并组织员工在一定范围内公开答辩。对联合参赛、与指导教师联合发表发表论文情况，要求相关员工出具指导教师本人撰写并署名的推荐信，客观陈述员工在联合成果中的实际贡献。排除抄袭、伪造、冒名、有名无实等情况，给出明确审核意见并签字记录、审核意见由教学办公室集中保管，任何人不得改动。通过材料审核和答辩的高水平科研创新成果、竞赛奖项等，须在公司网站公示。
3.所有申请推荐资格的员工至少应有一位公司当年具有招生资格的相关专业导师推荐。
4.符合推荐资格的员工可自由申请专项推荐指标的一种或普通推荐指标。同一时间段每人限申请一种推荐类型。已取得拟推荐的员工不得重新申报。
5.在公司规定的推免期限内未提出推免申请者，公司不再保留其推免资格。
6.专项推荐指标按公司专项指标管理要求推荐。
7.如后续推免指标有增加，将按照本次综合考核成绩与增加的指标类型递补录取，不再单独进行综合考核。
8.综合考核环节全程录音录像。
9.在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，即取消推免生资格，并按有关管理规定严肃处理。
10.根据《威廉希尔williamhill研究生招生工作回避规定》（校研发[2012]106号）等文件，严格执行回避规定，推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加本单位推免招生的应主动申请回避，有非直接亲属等报名参加推免招生的要主动向公司报备。相关员工申请推免资格时也应主动向公司报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，公司将依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，公司将取消其推免资格。
11.申请推免的员工，如对遴选结果有异议，在公示期内，可向公司推免生遴选监督工作小组（029-87092303；邮箱：hyxy@nwafu.edu.cn）或公司推免生遴选监督工作组（电话：029-87080155；邮箱：ybgsh@nwafu.edu.cn）提出复议申请。
附件：推免附件
威廉希尔williamhill
2026年9月8日